逆流年代:从1970开始种田养家: 第一千九百零七章 未雨绸缪
事实证明,振兴当真不愧是李天明的种,谁要是把他当成是啥也不懂的愣头青,想要糊弄过去,那是纯纯的想当然了。
产能结构要调整,厂里将会有大量工人下岗,这件事,除了当地政府的相关部门领导知道以外,就只有分厂的领导知道了。
政府部门的领导肯定不会往外说,他们要的是政绩,同时也对当地的稳定负有责任。
将这个消息散播出去,引得工人人人自危,对他们根本没有任何好处。
那么这个消息是谁传出去的,答案也就不言自明了。
孙宝桐想要阻止产能结构调整的动机,根本不需要多想。
只有维持现状,才对他最有力,任何形式的改变,作为既得利益者,肯定是不愿意看到的。
想到胳膊上挨的那一刀,振兴心里就觉得窝火。
他可以说服自己,不去追究那个工人的责任,但是孙宝桐,这个人是必须要处理的。
但在此之前,振兴愿意再给他一个机会。
毕竟孙宝桐在海尔的广州分厂经营多年,他要是愿意配合的话,振兴接下来的工作就简单得多了。
可事实上,权利和利益不单单能腐蚀一个人的道德底线,还能蒙蔽人的心智。
常年执掌海尔在广州的分厂,让孙宝桐当真以为自己是这里的土皇帝了。
面对总厂来的领导,他竟然一点儿敬畏之心都没有,甚至根本没把振兴这个实质上的太子爷放在眼里。
以至于再次面对振兴的时候,这厮竟然还语重心长的对振兴来了一番说教。
什么年轻人做事要稳重,心胸要开阔。
还大言不惭的让振兴不要和刺伤他的工人计较,避免事情闹大,无法收拾。
到后来,振兴都忍不住怀疑,昨天发生的事,是这老小子买凶杀人。
此外,对振兴提出的,要分厂配合着拿出下岗名单。
孙宝桐更是顾左右而言他,当着振兴,天满等人的面打起了太极。
“小李总,你动动嘴就要砸了两千多人的饭碗,这事我就得说道几句了,你是福窝里长大的,不知道普通老百姓的苦,真要是像你这么干,我们辛辛苦苦打下的江山,还不迟早被你给败坏光了,嘴上无毛,办事不牢,凡事不能想当然,得结合实际情况,多听听我们这些老人儿的意见,不能……”
啪!
振兴现在算是知道了,他的学庆爷爷为啥那么喜欢拍桌子了。
要是不给这么一下子,听着别人满嘴喷屁,是多难受的一件事。
“孙宝桐,你当我来这里,是跟你商量呢?我是在传达集团的命令,不需要你的建议,你唯一能做的就是执行,如果你做不到,我就换人来执行。”
孙宝桐一愣,大概没想到振兴这么有钢,张大了嘴,一时间都不知道该说啥了。
这小子敢这么跟我说话?
怔愣了片刻,孙宝桐又看向了天满。
“李总,您就这么看着他胡闹?”
天满此刻更想骂街,他感觉自己简直就是瞎了眼,竟然让这么一个蠢货,在分厂厂长的位置上,待了这么多年。
说起来,这事还真不能怪天满。
海尔集团在全国有那么多的分厂,天满也不可能做得面面俱到。
另外,考核分厂领导的标准,还是要以效益为主,智商当面……
不在考核范围之内。
“孙宝桐,你是不是忘了自己端着谁家的碗呢?”
呃……
“我……”
“你不用说了,我再问一句,明天中午之前,按照我发给你的标准,能不能把这一次的下岗工人名单拿出来。”
划定下岗的标准,当然不能任由分厂自行安排。
到达广州以后,振兴就已经把标准交到了孙宝桐的手上。
等拿到名单以后,振兴还会让人再核实一遍,避免出现徇私的情况。
可现在,孙宝桐显然拿不出来,这段时间,他一直在忙着上下串联,对抗这次的产能结构调整。
此刻面对振兴的质问,孙宝桐脑袋瓜子一热,直接选择了硬顶。
“小李总,你这是为难我啊!”
“好,我不为难你,叔,通知总厂,给广州分厂下文件,调孙宝桐去总厂,职务……待定。”
不等天满回应,孙宝桐就已经跳了起来。
“什么?你要罢免我的职务?你……你没有这个权利。”
哈!
振兴简直要被气笑了。
“我现在是海尔集团的常务副董事长,对整个集团负责,我没有权利?”
“我……海尔集团是国企,你要调整我的职务,必须……”
“你快给我闭嘴吧!”
振兴实在懒得再听这个人废话。
“海尔集团是国企,但你不是国企的职工,或者说,你根本就不是海尔集团的人。”
呃?
孙宝桐感觉一阵懵逼。
他不是海尔集团的人?
开什么玩笑,他做了这么多年的分厂厂长,竟然不是海尔集团的人。
“用不用我把你的劳务合同拿出来看看?”
这个时候,天满开口了。
“孙宝桐,你是不是在广州分厂这边作威作福惯了,脑子也糊涂了?你的劳动关系一直都在文南服务公司,来海尔集团工作,属于劳务派遣。”
嘎!
孙宝桐瞬间感觉脑子里像是某根弦儿突然崩断了。
“叔,不用下通知了,直接中断孙宝桐的劳务派遣,让他回文南服务公司待岗。”
不怪孙宝桐忘了这件事,实在是这么多年,一直没有人再提,他早就给忘了。
而这种劳务派遣模式,当初还是李天明定下来的。
整个海尔集团,除了总公司以外,其他各地分公司的劳动关系,都是这种派遣模式。
无论是领导,还是普通工人,也都是和文南服务公司签订的劳动合同。
然后再由文南服务公司派遣到海尔集团任职。
不过各方面的待遇,一律都长总厂看齐,也就没有人多想这里面到底有啥利弊关系。
而李天明之所以这么做,当时也是出于长远考虑。
毕竟,科技在不断的进步,机械迟早取代人工,80年代,一条生产线上,要用到100名工人,到了90年代,这个数字可能会减少到80,进入新世纪以后,有可能要减少到50,甚至更少。
到时候,大量富余的工人怎么办?
李天明不介意给他们国企正式工人相当的下岗安置条件,但是,他可不想给自己找麻烦。
这个安排,其实就是防止工人因为下岗的问题闹事的。
振兴在发现这一点后,对李天明的未雨绸缪,简直佩服到五体投地。
这何止是走一步,看跑步,简直就是没等迈步子呢,就已经想到了十公里以外。
振兴自问,他是肯定考虑不了这么长远的。
没再理会孙宝桐,振兴直接一个电话,打到了园区的办公室,很快一个二十多岁的年轻人便走了进来。
“我介绍一下,孙浩,从今天开始,担任海尔广州分厂的厂长,全面负责分厂的日常管理工作。”
振兴这话是对会议室里那些分厂中层领导说的。
“大家好!”
孙浩点了点头,随后便走到了孙宝桐身边。
“我……我……我……”
孙宝桐已经说不出话来了,原想着可以挟厂自重,结果,到头来才发现,他自己就是个大傻逼。
他以为厂里离开他就玩不转了,现在才明白,他就是个屁,人家一句话,他就啥都不是了。
此刻,那些平日里被他视作心腹的人,一个个的全都低着头,连一句话都不敢说。
“李总,您……您帮我说说话啊!”
天满一脸的嫌弃。
“我帮你说个六,这儿没你的位置了,出去!”
说着朝振兴看了一眼,不禁暗暗点头。
不愧是老李家的种,这杀伐果断的架势,有点儿他老子的意思了。